Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Semalang Raya Saat Work From Home (WFH) Pada Situasi Pandemi Covid-19

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja
terhadap kepuasan kerja karyawan semalang raya saat work from home (wfh)
pada situasi pandemi covid-19. Variabel pada penelitian ini yaitu Stres kerja (X)
dan Kepuasan Kerja (Y), untuk mencapai tujun tersebut penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier
sederhana. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan
perusahaan semalang raya yang terdampak covid-19 yang bekerja dari rumah
atau work from home (wfh) sebanyak 100 orang dalam teknik non probability yakni
teknik sampel insidental, ataupun penentuan sampel berdasarkan kebetulan. Hasil
penelitian menunjukan bahwa stres kerja secara parsial memiliki pengaruh
signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan perusahaan semalang raya yang
yang terdampak covid-19 yang bekerja dari rumah atau work from home (wfh)
berpengaruh positif.