Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Perhubungan Kabupaten Malang

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stress kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Dinas Perhubungan Kabupaten malang baik parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 53 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis data regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 2022 for windows. hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, secara simultan stress kerja dan motivasi ekrja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk itu kondisi tersebut harus diperhatikan untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien