PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERIKANAN KABUPATEN MALANG

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana gaya
kepemimpinan demokratis dan budaya organisasi mempengaruhi kinerja pegawai
dinas perikanan kabupaten Malang. Untuk mencapai tujuan tersebut, metode
kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier
berganda. Penelitian ini melibatkan 50 responden yang menggunakan bantuan
SPSS 16.0 for Windows. Dari hasil nilai koefisien menunjukan bahwa kemampuan
variabel independen (gaya kepemimpinan demokratis dan budaya organisasi)
merupakan yang ditunjukkan oleh nilai adjusted R square sebesar 64,3%, sisanya
sebesar 34,2% dipengaruhi oleh variabel selain variabel independen dalam
penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan secara parsial
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan budaya organisasi
secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil dari uji
simultan menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan demokratis dan
budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dinas
perikanan kabupaten malang.