PENGARUH KECERDASAN EMOSlONAL DAN KECERDASAN lNTELEKTUAL TERHADAP KlNERJA PENGURUS ORGANISASI PERGERAKAN MAHASlSWA lSLAM lNDONESIA (PMll) KOMlSARlAT RADEN RAHMAT MALANG

Keberhasilan atau kualitas suatu organisasi dapat dilihat dari kinerja masing-masing
pengurus di dalamnya. Banyak hal yang dapat mempengaruhi baik buruknya kinerja,
dua diantaranya adalah kecerdasan emosional dan kecerdasan intelektual
pengurus. Permasalahan yang dibahas dalam uji ini adalah bagaimana pengaruh
kecerdasan emosionaI dan kecerdasan intelektuaI pada kinerja pengurus
Pergerakan Mahasiswa Islam Indonesia (PMII) Komisariat Raden Rahmat Malang.
PeneIitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kecerdasan
emosionaI dan kecerdasan intelektual pada kinerja pengurus. Metode uji yang
dipakai pada peneIitian ini ialah metode kuantitatif. Data yang digunakan dalam
peneIitian ini ialah data primer yang didapat langsung dari pengurus Pergerakan
Mahasiswa lslam lndonesia (PMll) Komisariat Raden Rahmat MaIang melalui
penyebaran kuesioner yang kemudian diolah menggunakan SPSS 24.
Hasil penelitian secara parsial menerangkan yakni kecerdasan emosionaI tidak
berpengaruh signifikan pada kinerja karena diduga pengurus PMII lebih banyak
mengandalkan kecerdasan intelektual dalam proses menyelesaikan program
kerjanya saat penulis melakukan penelitian, sehingga dalam hal ini kecerdasan
emosional tidak menjadi bagian yang mempengaruhi kinerja pengurus PMII
Komisariat Raden Rahmat, sedangkan kecerdasan intelektual berpengaruh
signifikan terhadap kinerja pengurus PMII komisariat Raden Rahmat Malang.
Kemudian hasil uji secara simuItan dan uji determinasi kecerdasan emosionaI dan
kecerdasan intelektuaI berdampak signifikan pada kinerja sebesar 36,4%.