PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI PADA ANALIS RS TK II DR. SOEPRAOEN MALANG

FITRIYAH, LILIK (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI PADA ANALIS RS TK II DR. SOEPRAOEN MALANG. Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.

[thumbnail of 1661201021 - Lilik Fitriyah -Bab 1-2.pdf] Text
1661201021 - Lilik Fitriyah -Bab 1-2.pdf

Download (1MB)
[thumbnail of 1661201021 - Lilik Fitriyah -Bab 3-5.pdf] Text
1661201021 - Lilik Fitriyah -Bab 3-5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh budaya
organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja karyawan pada Analis
RS Tk II Dr. Soepraoen Malang secara simultan. Untuk dapat mencapai tujuan ini,
peneliti menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi
linier berganda yang menggunakan variabel motivasi, variabel budaya organisasi,
dan gaya kepemimpinan. Menggunakan sampel seluruh analis RS Tk II dr.
Soepraoen Malang. Hasil penelitian yang penulis lakukan menunjukkan bahwa 1.
Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi, 2. Budaya
Organisasi berpengaruh signifikan terhadap gaya kepemimpinan, dan 3. Gaya
kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi pada analis RS Tk II Dr.
Soepraoen Malang.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Budaya Organisai, dan Gaya Kepemimpinan.
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Administrator Library
Date Deposited: 30 May 2024 02:57
Last Modified: 30 May 2024 02:57
URI: http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/636

Actions (login required)

View Item
View Item