Muslih, Mochamad (2024) PENGARUH STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAKRA GUNA CIPTA WAGIR KABUPATEN MALANG. Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.
1861201012 - Mochamad Muslih-Bab 1-2.pdf
Download (650kB)
1861201012 - Mochamad Muslih-Bab 3-5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (741kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja
dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cakra Guna Cipta
Wagir Kab. Malang. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 orang, sampel
yang digunakan sebanyak 41 orang. Teknik pengumpulan data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner. Metode
analisis dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Teknik analisis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda dengan
menggunakan program SPSS versi for windows. Hasil dari penelitian ini
menunjukkan pertama secara parsial stres kerja berpengaruh signifikan terhadap
kinerja karyawan. Kedua secara parsial gaya kepemimpinan tidak berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan. Ketiga secara simultan stres kerja dan
gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Stres kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja Karyawan. |
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Administrator Library |
Date Deposited: | 30 May 2024 03:03 |
Last Modified: | 30 May 2024 03:03 |
URI: | http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/645 |