Ali, Muhammad Irfan (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SAYAP MAS NUSANTARA (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Giling dan Packing Sayap Mas Nusantara). Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.
![[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011034-MUHAMMAD IRFAN ALI-BAB 1.pdf]](http://repository.uniramalang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011034-MUHAMMAD IRFAN ALI-BAB 1.pdf
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011034-MUHAMMAD IRFAN ALI-BAB 2-4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011034-MUHAMMAD IRFAN ALI-BAB 5.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan kerja (X1), Disiplin Kerja (X2) dan Motivasi Kerja (X3) terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel data penelitian ini 971 responden CV Sayap Mas Nusantara. menyebarkan kuesioner kepada karyawan bagian paking dan giling. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif dan teknik
analisis data dengan Uji Regresi Linear Berganda, Uji Asumsi Klasik dan Aplikasi SPSS dengan sampel sebanyak 71 responden menggunakan metode determinasi dimensi. Hasil penelitian ini adalah 1). Lingkungan kerja berpengaruh signifikan
terhadap kinerja karyawan. 2). Disiplin Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 3). Motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan. 4) Lingkungan kerja, disiplin kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Administrator Library |
| Date Deposited: | 24 Sep 2025 03:29 |
| Last Modified: | 24 Sep 2025 03:29 |
| URI: | http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/1672 |
Actions (login required)
- View Item