PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA KARANGSARI KECAMATAN BANTUR

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja perangkat Desa Karangsari, Kecamatan Bantur, Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan
kuantitatif dengan teknik sensus, di mana seluruh perangkat desa dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya, kemudian dianalisis menggunakan SPSS
versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial hanya variabel disiplin kerja yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat desa. Sementara itu, kecerdasan emosional dan kompetensi tidak menunjukkan
pengaruh yang signifikan secara statistik. Secara simultan, ketiga variabel memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja, Temuan ini menegaskan pentingnya disiplin kerja sebagai faktor utama dalam mendorong peningkatan
kinerja perangkat desa. Oleh karena itu, pemerintah desa disarankan untuk memfokuskan program pengembangan sumber daya manusia pada pembentukan budaya disiplin kerja, tanpa mengabaikan peningkatan kompetensi dan kecerdasan emosional sebagai aspek pendukung jangka panjang.