PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN DAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (STUDI KASUS PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN MALANG)

Janah, Ila Nur (2025) PENGARUH TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI (TPP) TERHADAP PENINGKATAN DISIPLIN DAN KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (STUDI KASUS PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN MALANG). Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.

[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011050-ILA NUR JANAH-BAB 1.pdf]

Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011050-ILA NUR JANAH-BAB 1.pdf
Download (2MB)

[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011050-ILA NUR JANAH-BAB 2-4.pdf]

Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011050-ILA NUR JANAH-BAB 2-4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011050-ILA NUR JANAH-BAB 5.pdf]

Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011050-ILA NUR JANAH-BAB 5.pdf
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) terhadap peningkatan disiplin dan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Malang. TPP merupakan bentuk kompensasi finansial yang diberikan pemerintah daerah untuk meningkatkan kinerja dan kedisiplinan kerja. Penelitian
ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian diambil menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah responden sebanyak 93 ASN.
Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data menggunakan regresi linier sederhana untuk menguji
pengaruh TPP terhadap dua variabel dependen, yaitu disiplin kerja dan kinerja ASN. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TPP berpengaruh positif dan signifikan terhadap
peningkatan disiplin kerja maupun kinerja ASN. Hal ini membuktikan bahwa pemberian TPP dapat menjadi instrumen strategis dalam meningkatkan efektivitas dan produktivitas
kerja ASN di lingkungan pemerintahan daerah.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	TPP (tambahan Penghasilan pegawai), Disiplin dan kinerja ASN
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Administrator Library
Date Deposited:	26 Nov 2025 02:52
Last Modified:	26 Nov 2025 02:52
URI:	http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/2080

Actions (login required)

: View Item