ANALISIS BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA KARYAWAN CV. SAYAP MAS NUSANTARA

Penelitian ini bertujuan untuk menguraikan kontribusi beban kerja dan kondisi lingkungan kerja terhadap karyawan di CV. Sayap Mas Nusantara. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan mendukung kinerja optimal karyawan. Pendekatan yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dengan para informan. Keabsahan data yang digunakan yaitu triangulasi sumber, uji kredibilitas, audit trail, refleksi peneliti, dan penggunaan data pendukung, sehingga menghasilkan data yang valid dan representatif. Analisis data dilakukan melalui tahapan pengumpulan, reduksi, penyajian, dan
penarikan kesimpulan yang berkelanjutan hingga mencapai titik jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja karyawan disebabkan oleh banyaknya pekerjaan, target kerja, rasa bosan akibat aktivitas monoton, serta kelebihan
beban dan tekanan kerja. Lingkungan kerja meliputi aspek pencahayaan, suhu, warna ruangan, desain ruang, keamanan, hubungan kerja, dan suasana kerja, yang semuanya berkontribusi terhadap kenyamanan dan efektivitas kerja.
Penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran lengkap mengenai faktorfaktor yang berkontribusi terhadap produktivitas dan kesejahteraan karyawan. serta memberikan rekomendasi peningkatan manajemen kerja dan lingkungan
kerja di CV. Sayap Mas Nusantara.