Damaiyanti, Asri (2024) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI KASUS PADA PEGAWAI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN MALANG). Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.
![[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011043-ASRI DAMAIYANTI-BAB 1.pdf]](http://repository.uniramalang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011043-ASRI DAMAIYANTI-BAB 1.pdf
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011043-ASRI DAMAIYANTI-BAB 2-4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011043-ASRI DAMAIYANTI-BAB 5.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan kearsipan (Disperpusip) Kabupaten Malang. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Populasi pada penelitian berjumlah 72 pegawai. Teknik
sampel yang digunakan yaitu non probability sampling dengan metode purposive sampling, yaitu hanya pegawai bagian perpustakaan yang berjumlah 35 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kecerdasan emosional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, disiplin kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja dan secara simultan
kecerdasan emosional dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Malang
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kecerdasan emosional, disiplin kerja dan kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Administrator Library |
| Date Deposited: | 24 Sep 2025 02:59 |
| Last Modified: | 24 Sep 2025 02:59 |
| URI: | http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/1638 |
Actions (login required)
- View Item