PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMK ASH-SHOLIHUDDIN DAMPIT

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMk Ash-Sholihuddin Dampit. Rumusan masalah dalam penelitian dalam penelitian ini yaitu bagaimana
pengaruh kepemimpinan kepala sekolah terhadap kinerja guru di SMK Ash Sholihuddin Dampit, bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Ash-Sholihuddin Dampit, dan bagaimana pengaruh kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMK Ash-Sholihuddin
Dampit. Penelitian ini dilakukan pada guru di SMK Ash-Sholihuddin Dampit. Populasi dari penelitian ini yaitu semua guru di SMK Ash-Sholihuddin Dampit, dengan menggunakan sampel sebanyak 36 responden. Metode penelitian yang
digunakan yaitu metode kuantitatif. Teknik analisis dalam penelitian ini yaitu menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis statistik deskriptif, uji asumsi
klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas), regresi liniear berganda. Untuk pengujian ini menggunakan bantuan alat analisis berupa SPSS
29. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK Ash-Sholihuddin Dampit, Motivasi kerja
tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK Ash-Sholihuddin Dampit serta kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SMK Ash-Sholihuddin Dampit.