Ardiyansyah, Muhammad Dimas (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA ANDI BATIK SUMBERMANJING WETAN KABUPATEN MALANG). Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.
![[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011032-MUHAMMAD DIMAS ARDIYANSYAH-BAB 1.pdf]](http://repository.uniramalang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011032-MUHAMMAD DIMAS ARDIYANSYAH-BAB 1.pdf
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011032-MUHAMMAD DIMAS ARDIYANSYAH-BAB 2-4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011032-MUHAMMAD DIMAS ARDIYANSYAH-BAB 5.pdf
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada Andhi batik Sumbermanjing Wetan Kabupaten Malang. Untuk mencapai tujuan tersebut,
penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, dengan metode pengumpulan data berupa studi literatur, kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji Validitas dan
reliabilitas, uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heteroskedastisitas) analisis regresi berganda, uji signifikansi parsial (Uji t), uji
simultan (Uji F) dan uji koefisien determinasi. Jumlah sampel sebanyak 103 responden dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa variabel disiplin kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh
signifikan baik itu secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada Andi Batik Sumbermanjing wetan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | disiplin kerja, gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Administrator Library |
| Date Deposited: | 24 Sep 2025 03:25 |
| Last Modified: | 24 Sep 2025 03:25 |
| URI: | http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/1671 |
Actions (login required)
- View Item