Yanti, Reza Rahma (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk AREA KEPANJEN KABUPATEN MALANG. Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.
![[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-1961201022-REZA RAHMA YANTI-BAB 1.pdf]](http://repository.uniramalang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-1961201022-REZA RAHMA YANTI-BAB 1.pdf
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-1961201022-REZA RAHMA YANTI-BAB 2-4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-1961201022-REZA RAHMA YANTI-BAB 5.pdf
Download (931kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Sumber Alfaria Trijaya Tbk area kepanjen kabupaten malang. Popilasi dalam
penelitian ini sebanyak 120 orang karyawan, dengan jumlah sampel 54 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, kuisionerdan dokumentasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan Kuantitatif. Penelitian ini menggunakan regresi linier berganda untuk menganalisis data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan pertama secara parsial pengembangan karir berpengaruh signifikan
terhadap kepuasan kerja karyawan. Kedua secara parsial motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Ketiga secara simultan pengembangan karir dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap
kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Administrator Library |
| Date Deposited: | 24 Sep 2025 03:34 |
| Last Modified: | 24 Sep 2025 03:34 |
| URI: | http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/1685 |
Actions (login required)
- View Item