Nurkumalasari, Siti (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT PADA RUMAH SAKIT WAVA HUSADA. Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.
![[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011008-SITI NURKUMALASARI-BAB 1.pdf]](http://repository.uniramalang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011008-SITI NURKUMALASARI-BAB 1.pdf
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011008-SITI NURKUMALASARI-BAB 2-4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-20612011008-SITI NURKUMALASARI-BAB 5.pdf
Download (990kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja perawat pada Rumah Sakit Wava Husada. Untuk mencapai tujuan tersebut,
penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengn menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja perawat Rumah
Sakit Wava Husada, lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Wava Husada, motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja perawat Rumah
Sakit Wava Husada. Beban kerja, linkungan kerja, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja perawat Rumah Sakit Wava Husada.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Administrator Library |
| Date Deposited: | 24 Sep 2025 03:37 |
| Last Modified: | 24 Sep 2025 03:37 |
| URI: | http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/1694 |
Actions (login required)
- View Item