Putri, Frida Lusiana (2025) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK INTERPERSONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PENGURUS PONDOK PESANTREN MIFTAHUL HUDA KEPANJEN MALANG. Other thesis, Universitas Islam Raden Rahmat.
![[thumbnail of SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011005-FRIDA LUSIANA PUTRI-BAB 1.pdf]](http://repository.uniramalang.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011005-FRIDA LUSIANA PUTRI-BAB 1.pdf
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011005-FRIDA LUSIANA PUTRI-BAB 2-4.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Text
SKRIPSI-MANAJEMEN-21612011005-FRIDA LUSIANA PUTRI-BAB 5.pdf
Download (938kB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah beban kerja, konflik interpersonal, dan stres kerja berpengaruh terhadap kinerja para pengurus. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan analisis regresi linier
berganda. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang diisi oleh 76 pengurus Pondok Pesantren Miftahul Huda Kepanjen Malang dengan teknik sensus. Hasil penelitian ini menunjukkan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus, konflik interpersonal secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus, stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus, dan secara simultan beban kerja, konflik
interpersonal, dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengurus.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | beban kerja, konflik interpersonal, stres kerja, kinerja pengurus |
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Administrator Library |
| Date Deposited: | 25 Nov 2025 04:43 |
| Last Modified: | 25 Nov 2025 04:43 |
| URI: | http://repository.uniramalang.ac.id/id/eprint/2077 |
Actions (login required)
- View Item