PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN JOB INSECURITY TERHADAP PERKEMBANGAN KINERJA KARYAWAN DI PT PG RAJAWALI I UNIT PG KREBET BARU

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Stres kerja (X1), Beban kerja (X2), dan Job insecurity (X3) terhadap kinerja karyawan. Teknik pengambilan sampel data penelitian ini 70 responden PT PG Rajawali I Unit Pg Krebet Baru dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan bagian sumber daya manusia. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian kuantitatif dan teknik analisis data dengan uji analisis deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji koefisien determinasi, dan uji hipotesis menggunakan aplikasi SPSS dengan sampel sebanyak 70 responden. Hasil penelitian ini adalah 1) Stres kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. 2) Beban kerja memiliki pengaruh negatif namun tidak berpengaruh signifikan. 3) Job insecurity memiliki pengaruh negatif namun tidak berpengaruh
signifikan. 4) Stres kerja, beban kerja, dan job insecurity secara simultan menunjukkan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.