PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI NORA MART BANDUNG SUPER MODEL CABANG SENGKALING

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pengawasan Pimpinan, Disiplin Kerja, Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan di Nora Mart Bandung Super Model Cabang Sengkaling. Latar belakang penelitian ini yaitu pentingnya meningkatkan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi, dengan adanya pengawasan
pimpinan, disiplin kerja, dan kompetensi karyawan memungkinkan untuk meningkatkan kinerja karyawan yang ada di suatu organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif.
Populasi pada penelitian ini sebanyak 32 orang dan sampel pada penelitian ini sebanyak 32 responden dengan menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis pada penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil
penelitian ini menunjukkan bahwa pengawasan pimpinan, disiplin kerja dan kompetensi berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja karyawan.