EKSPLORASI KEPEMIMPINAN KEPALA BIDANG LALU LINTAS DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN MALANG DALAM MENGELOLA TIM

Kepala Bidang di Dinas Perhubungan Kabupaten Malang berperan penting dalam menjembatani kebijakan teknis dengan pelaksanaan di lapangan, terutama di bidang lalu lintas yang dinamis dan menuntut kerja tim yang solid. Diperlukan pemimpin yang mampu mengambil keputusan, mengelola dan
membimbing tim, membagi tugas secara proporsional, serta menciptakan lingkungan kerja yang produktif. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan mendeskripsikan peran kepemimpinan Kepala Bidang Lalu Lintas Dinas Perhubungan Kabupaten Malang dalam mengelola tim, serta menelusuri
bagaimana kepemimpinan tersebut memengaruhi pola pengelolaan dan dinamika kerja sama tim. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Analisis data dilakukan melalui proses pengumpulan data, reduksi, penyajian,
dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepala Bidang Lalu Lintas Dinas Perhubungan Kabupaten Malang menjalankan kepemimpinan yang efektif melalui pemahaman terhadap karakteristik anggota, komunikasi
terbuka, pelibatan staf dalam pengambilan keputusan, serta pengelolaan emosi yang baik. Dalam pengelolaan tim, pemimpin membagi tugas secara sistematis, memberikan pendampingan langsung, dan menciptakan lingkungan kerja yang suportif. Sementara itu, kerja sama tim dibangun melalui nilai kebersamaan, kepercayaan, dan kekompakan yang terjaga dalam aktivitas kerja maupun sosial. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kualitas kepemimpinan yang dimiliki Kepala Bidang Lalu Lintas berkontribusi besar terhadap efektivitas pengelolaan dan soliditas kerja sama tim, yang pada akhirnya mendukung pencapaian tujuan organisasi secara optimal.